Futa Hali da biz gilam ishlab chiqarishni nafaqat texnik jarayon, balki odamlarga yo'naltirilgan qiymat zanjiri deb bilamiz. Ushbu yondashuv gender tenglik, adolatli mehnat sharoitlari va ochiq muloqotga asoslanadi.

Zavodimizda ayol va erkak xodimlar o'z malaka va tajribasiga muvofiq teng mas'uliyatni o'z zimmalariga oladilar. Teng imkoniyatlar tamoyili ishlab chiqarishdan sifat nazoratigacha, dizayndan ma'muriy jarayonlargacha bo'lgan har bir sohada qabul qilingan. Lavozim bo'yicha ko'tarilish, vazifalarni taqsimlash va kasbiy rivojlanish jarayonlari jinsga qaramasdan, faqat malaka asosida amalga oshiriladi.

Ushbu yondashuvning ishlab chiqarishdagi natijasi aniq:

Turli nuqtai nazarlar, kuchli jamoa va barqaror ish muhiti.

Futa Halıdagi ish muhiti barcha xodimlar uchun xavfsiz, hurmatga sazovor va inklyuziv bo'lishi uchun tuzilgan. Mehnat muhofazasi va xavfsizlik amaliyotlaridan tortib ish sharoitlarigacha bo'lgan har bir bosqichda tenglik va o'zaro hurmat asosiy tamoyil hisoblanadi. Xodimlar o'zini ifoda eta oladigan, hissa qo'sha oladigan va qadrlanayotganini his qiladigan tashkiliy madaniyatni yaratish bizning eng ustuvor maqsadlarimizdan biridir.

Biz tenglik bo'yicha yondashuvimizni tashkilot ichida saqlab qolish bilan cheklanmaymiz; balki uni raqamli kommunikatsiya kanallari orqali biznes hamkorlarimiz, mijozlarimiz va manfaatdor tomonlar bilan ham bo'lishamiz.

Veb-saytimiz, ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlarimiz va korporativ kontentimiz orqali ish madaniyatimiz, ishlab chiqarish jarayonlarimiz, ijtimoiy mas'uliyatimiz va tenglikka yo'naltirilgan amaliyotlarimizni ochiq-oydin yetkazib, barcha bilan ochiq muloqot o'rnatamiz.

Futa Hali uchun barqarorlik nafaqat ekologik, balki ijtimoiy mas'uliyatdir. Jinsiy tenglik, adolatli mehnat sharoitlari va ochiq muloqot uzoq muddatli muvaffaqiyat va korporativ ishonchning poydevoridir. Bu tushuncha ila biz ishlab chiqarish quvvatimizni insonparvar qadriyatlar bilan uyg'unlashtirishni davom ettiramiz.

Biz bugun tashlaydigan har bir qadam ertangi kunni shakllantirishiga ishonamiz. O'zaro tenglik tamoyili asosida biz faqat gilam ishlab chiqarmayapmiz- biz ishonch, hurmat va umumiy qadriyatlarga asoslangan an'anani davom ettirmoqdamiz.